Welfare aziendale, ecco le novità
Tra i “bonus” esentasse i rimborsi delle bollette, dell’affitto e degli interessi sul mutuo prima casa
Con la nuova legge di Bilancio sono molte le novità in tema di Welfare aziendale entrate in vigore. Tra queste, i “bonus” esentasse non solo per le somme erogate o rimborsate dai datori di lavoro ai dipendenti per il pagamento delle utenze domestiche (energia elettrica, acqua e gas), ma anche quelle per l’affitto e per gli interessi sul mutuo della prima casa, , anche se il contratto di affitto o il mutuo sono intestati al coniuge o a un altro familiare del dipendente. Il limite entro il quale è possibile riconoscere beni e servizi esenti da imposte, ordinariamente fissato a 258,23 euro, è stabilito a mille euro, con ulteriore innalzamento a 2mila euro per i dipendenti con figli a carico. Le varie novità sono state passate in rassegna dall’Agenzia delle Entrate nella